Ein zentrales Thema für weiteres Wachstum wird auch im kommenden Jahr die Gewinnung von Fach- und Nachwuchskräften sein. Aus diesem Grund möchten wir 2017 gemeinsam mit Ihnen ein besonderes Augenmerk auf Projekte legen, mit denen es uns gelingt, noch mehr junge Leute für eine Ausbildung oder Anstellung in den Unternehmen unserer Region zu begeistern. Unter anderem wird ein neues Berufsorientierungsprojekt an den Start gehen, an dem sich nunmehr auch Handwerks- und Logistikunternehmen beteiligen können. Die neue Brandenburger Sozialpartnerrichtlinie wird es Unternehmen ab 01. Januar 2017 ermöglichen, die Qualität ihrer Arbeitsorganisation im Sinne „Guter Arbeit“ weiter zu erhöhen. Und am 23. Juni 2017 werden engagierte Unternehmen wieder die Gelegenheit haben, sich zu ungewöhnlicher Stunde als festes Standbein in der Region und als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Treiber für weiteres Wachstum wird auch die Digitalisierung sein. Der von uns im Auftrag des Landkreises begleitete flächendeckende Breitbandausbau, der nach Abschluss des Vergabeverfahrens Mitte 2017 beginnen soll, kommt insbesondere Unternehmen und Haushalten im Süden des Landkreises zugute.